Personalreferent (m/w/d) mit Zusatzaufgabe Teamleitung Personalverwaltung (befristet als Elternzeitvertretung)
Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Deine Chance zur Weiterentwicklung!
Du kennst unsere Abläufe, möchtest mehr Verantwortung übernehmen und unser Team aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt intern als Personalreferent (m/w/d) mit der Zusatzaufgabe Teamleitung Personalverwaltung und bring deine Stärken bei uns ein – die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung.
Deine Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll, digital unterstützt:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie aktive Förderung einer konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit angrenzenden Bereichen
- Treffen von Entscheidungen im operativen Tagesgeschäft und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen sowie Sicherstellung transparenter Kommunikation
- Organisation und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen, Meetings und Aufgabenverteilung zur Sicherstellung der Teamleistung
- Verantwortung für Bearbeitungszeiten und Qualitätssicherung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs
- Analyse bestehender Prozesse und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen
- Mitwirkung an strategischen HR-Projekten und Change-Prozessen
- Förderung der Qualifikation und Entwicklung der Teammitglieder durch gezielte Entwicklungsplanung
Das bieten wir dir – mehr als nur einen Job:
- Ein kollegiales Umfeld und wertschätzende Zusammenarbeit
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Chance, aktiv die Arbeit und die Entwicklung der Abteilung mitzugestalten
- Raum für Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Entscheidungen zu treffen
- Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
- Die Möglichkeit, Veränderungsprozesse und strategische Projekte im Sinne eines modernen Change-Managements aktiv zu begleiten und voranzutreiben
- Attraktive Sozialleistungen gemäß den AVR
- Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung
Das bringst du mit – fachlich versiert und menschlich überzeugend:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Personalfachkaufleute)
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Priorisierungsfähigkeit und Entscheidungsfreude
- Hohes Maß an Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit MS Office 365 und SAP S/4
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
Deine Ansprechperson:
Carmen Jank, Stellv. Personalleiterin, Tel.: 04442 8082-212
Interesse geweckt?
Sende uns deine Bewerbung bis zum 14.12.2025, unkompliziert und nachhaltig über das Online-Formular!
Das sind die Malteser
Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.
Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.
