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Traineeprogramm

Trainee (m/w/d) im Management mit Schwerpunkt Pflege

Standorte: Duisburg

Du bist engagiert, neugierig und hast Lust, neue Wege zu gehen? Du möchtest eine Managementkarriere in der Pflege mit sozialer Verantwortung vereinen und perspektivisch eine Einrichtung als Hausleitung leiten?

In unserem 18-monatigen Traineeprogramm lernst du die Vielfalt einer modernen gemeinnützigen Organisation kennen! Wir bereiten dich schrittweise auf eine Führungsposition, perspektivisch als Hausleitung in unserer Region West, in einer unserer stationären Altenpflegeeinrichtungen vor. Spannende praktische Einsätze in unseren Einrichtungen, ein auf dich zugeschnittenes Weiterbildungsprogramm und interessante Projekte sind die Eckpfeiler unseres Traineeprogrammes im Pflegemanagement.

Wir suchen Dich ab 01.04.2024 zur Verstärkung unseres Teams in Duisburg für unsere Region West!

Das sind deine Aufgaben:

  • Du lernst die stationäre Altenpflege bei den Maltesern von Grund auf kennen und durchläufst die zentralen Abteilungen der Geschäftsstelle in  Duisburg (z. B. Referat Altenhilfe, Personal, Finanzen, Controlling und Pflegesatzverhandlung)
  • Du steuerst und koordinierst eigenverantwortlich diverse Projekte im Bereich der Altenpflege
  • Du unterstützt die Fachbereiche in ihrem Tagesgeschäft
  • In deinen Hausleitungspraktika begleitest du aktiv die Hausleitungen ausgewählter Häuser

Das bieten wir Dir in unserem Traineeprogramm:

  • Die Möglichkeit, in Deinem Einsatzgebiet schon früh eigenständig Verantwortung in Projekten zu übernehmen und Themen aktiv mitzugestalten
  • Ein umfassendes und auf Dein Traineeprogramm zugeschnittenes Seminarangebot an unserer unternehmenseigenen  Malteser Akademie  mit Seminaren zum Projektmanagement, Führung und vielem mehr
  • Ein Coaching Angebot, das Dich bei Deiner persönlichen Entwicklung unterstützt
  • Ein dezentraler sowie ein zentraler Ansprechpartner, die Dir auf Deinem Weg durch das Traineeprogramm mit Rat und Tat zur Seite stehen
  • Attraktive Rahmenbedingungen wie z. B. 30 Urlaubstage und einen Arbeitsverkürzungstag, eine angemessene Vergütung nach AVR-Tarif und eine arbeitgebergeförderte Betriebsrente
  • Die Möglichkeit im Rahmen von Hospitationen, Einblicke in die Wirkungsfelder der Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH zu erhalten und den Arbeitsalltag einer Hausleitung kennenzulernen
  • Ein Traineenetzwerk mit regelmäßigen Netzwerktreffen

Das bringst Du mit:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium des Pflegemanagements, der Gesundheitsökonomie oder ein anderer Studiengang mit Bezug zum Gesundheitssektor
  • Praktische Erfahrungen im Rahmen von relevanten Werkstudententätigkeiten, Praktika, und/oder einer Ausbildung
  • Ein hohes Maß an Empathie sowie sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Kreativität bei der Entwicklung neuer Lösungsansätze gepaart mit einer wirtschaftlichen und unternehmerischen Herangehensweise
  • Analytisches Denken, Spaß am Umgang mit Zahlen und ein sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel)
  • Ein selbstsicheres und authentisches Auftreten sowie die Motivation, Themenfelder eigenständig zu identifizieren und proaktiv voranzutreiben
  • Identifikation mit unseren Zielen als katholisch geprägtes Unternehmen

Du hast noch weitere Fragen?

Ansprechpartnerinnen:

Joline Kammel und Ann-Sophie Mechernich

Kontaktiere uns gerne unter:

traineeprogramm@malteser.org

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular!

Das sind die Malteser

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.

Mit fast 33.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.