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Zwei Pflegerinnen der Malteser lächeln in die Kamera.

Stationsleitung (m/w/d)

Standort(e): Erlangen

Das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien ist ein Krankenhaus der ersten Versorgungsstufe und betreibt darüber hinaus im urologischen Bereich (Universität) Maximalversorgung sowie in Orthopädie, Kardiologie und Gastroenterologie Schwerpunktversorgung. In acht Hauptfachabteilungen und zwei Belegabteilungen sowie mit der Abteilung für Geriatrische Rehabilitation werden jährlich rund 35.000 Patienten versorgt.

Das dazugehörige Malteser Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe bietet 120 Ausbildungsplätze für junge Menschen an.

Unsere zentrale Notaufnahme ist das pulsierende Herz unseres Krankenhauses. Hier begegnen wir Patientinnen und Patienten mit akuten medizinischen Notfällen und bieten schnelle, kompetente und strukturierte Versorgung auf höchstem Niveau. Mit 12 Behandlungsplätzen, einer integrierten Chest Pain Unit und moderner medizinischer Ausstattung arbeiten wir in einem dynamischen, interdisziplinären Team zusammen, um jederzeit die bestmögliche Betreuung sicherzustellen.

Wir bieten Ihnen:

  • Spannende, vielseitige Aufgaben mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Strukturierte Einarbeitung mit persönlichen Mentoren
  • Vergütung nach AVR (angelehnt an TVöD) mit betrieblicher Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Mitarbeiterermäßigungen in der Cafeteria und im Parkhaus
  • Attraktiver Standort im Grünen mit guter Nahverkehrsanbindung
  • Mitarbeiter-Rabatte bei namhaften Unternehmen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Kostenfreie Nutzung des Thieme-CNE-Fortbildungstools
  • Jobbike-Leasing

Ihre Tätigkeit

  • Führung & Entwicklung: Personalplanung, Personalentwicklung und mitarbeiterorientierte Führung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit der Pflegedirektion, den Leitungskollegen sowie allen am Pflege- und Therapieprozess Beteiligten
  • Qualitäts- & Projektmanagement: Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Projekte
  • Personalgewinnung & -bindung: Entwicklung und Umsetzung kreativer Lösungen
  • Ersteinschätzung & Erstbehandlung: Triage nach dem ESI-System, Diagnose und Erstbehandlung nach definierten Leistungspaketen
  • Patientenversorgung: Gesundheitszustandsbeobachtung, Vitalparameterüberwachung sowie Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Medizintechnik: Bedienung und Aufbereitung medizinischer Geräte (Notfalleinheit, Monitore)

Unser Wunsch:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Fachweiterbildung Notfallpflege
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Leitungsausbildung oder Studium im Bereich Pflegemanagement
  • Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz, hohe Mitarbeitermotivation
  • Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick und interkulturelle Kompetenz
  • Flexibilität, Strukturiertheit und Belastbarkeit in anspruchsvollen Situationen
  • Innovationsfreude, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
Customer Image

Ihr Ansprechpartner:

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne das Team der Pflegedirektion unter der Telefonnummer 09131 822-3246 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Das sind die Malteser

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.

Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.