Sozialmanager (m/w/d) in der Organisationsentwicklung
Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir kümmern uns um Menschen, die Hilfe benötigen, wir sind da, weil Nähe zählt.
Sie brennen für soziale Arbeit und möchten die Dienste unserer Hilfsorganisation aktiv mitgestalten ohne betriebswirtschaftliche Aspekte außer Acht zu lassen? Als Teil des Teams zum nachhaltigen Wachstum unserer Dienste können Sie einen wertvollen Beitrag leisten und z. B. Standorte als Interimsmanager (m/w/d) unterstützen oder Prozesse so gestalten, dass die Qualität unserer Dienste sichergestellt und verbessert werden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialmanager (m/w/d) in der Organisationsentwicklung in Vollzeit mit Dienstsitz in Burgdorf (Hannover).
Ziel des Teams ist es, die Prozesssicherheit, das Wissensmanagement sowie das Qualitätsmanagement voranzutreiben, den Aufbau neuer Dienste, Projekte und Standorte in den zugehörigen Diözesen zu begleiten und im Rahmen eines Interimsmanagements vertretungsweise Standorte zu unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlicher Aufbau neuer Dienste und Standorte
- Bearbeitung von Projekten, vor allem im Bereich neuer Dienste
- Interimsmanagement von bestehenden Standorten in Übergangsphasen
- Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung
- Mitarbeit bei Prozess- und Funktionsbeschreibungen und Checklisten sowie deren Weiterentwicklung
- Coaching und Begleitung zur Verbesserung des Managements an Standorten, Diözesen und Bezirken
- Vernetzte Arbeit mit Produktmanagern verschiedener Führungsebenen
- Vertiefung spezieller Themen wie z.B. Dienstplangestaltung/Personalmanagement
- Konzeptionelle Arbeit und Innovationsmanagement
- Reporting an die Bezirksgeschäftsführung
- Administrative Tätigkeiten insbesondere im Rahmen des Neuaufbaus von Standorten sowie des Interimsmanagements
Das bieten wir:
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit
- Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß der AVR-Caritas
- Eine Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK)
- Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderzulage)
- 30 Urlaubstage und einen Tag zur freien Verfügung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben
- Mobiles Arbeiten nach Abstimmung
- Fach- und persönlichkeitsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits wie:
- Dienstrad-Leasing
- Jobticket
- Gesundheitsprävention
- Firmenfitness-Kooperationen und
- Vorteilsportal für Mitarbeitende
Was wir uns vorstellen:
- Einschlägiges Studium im kaufmännischen oder sozialwirtschaftlichen Bereich und relevante Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrungen im sozialen Dienstleistungssektor (Hilfsorganisationen, Ehrenamt)
- Betriebswirtschaftliche Erfahrungen
- Hohe kommunikative Kompetenz, Moderations- und Beratungskompetenz
- Die Fähigkeit, Konzepte zu erstellen
- Erfahrungen im Projektmanagement, Leitungsfunktion bzw. in der fachlichen und administrativen Begleitung von Mitarbeitenden
- Ökonomisches und Analytisches Denken und Handeln
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
- Kenntnisse im Arbeits- und Vergaberecht wünschenswert
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
Ihre Ansprechperson:
Jörn Reinders, Leitung WELL-Team, Tel.: 0175 1946523
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Das sind die Malteser
Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.
Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.
