Referent (m/w/d) im Fachbereich Hospizarbeit
Sie sind eine strategisch agierende, konzeptionelle und umsetzungsstarke Persönlichkeit und suchen einen sinnhaften Job, bei dem Sie Angebote für Menschen in Krisenzeiten mitgestalten können? Es motiviert Sie, sich in Arbeitsgruppen und Gremien zur Steuerung und Weiterentwicklung der Themen unserer Fachstelle einzubringen und diese zu leiten?
Wenn Sie zudem gern organisieren und strukturieren und Freude daran haben, Inhalte und Wissen an verschiedene Zielgruppen zu vermitteln, suchen wir Sie ab Januar 2025 als Referent (m/w/d) für die Fachstelle Hospizarbeit, Palliativversorgung & Trauerbegleitung. Es handelt sich um eine unbefristeter Anstellung in Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche) in der Malteser Zentrale in Köln.
Deutschlandweit zählen wir rund 100 Hospizdienste und 75 Trauerbegleitdienste für alle Altersgruppen. Dazu sind wir Träger von stationären Hospizen, betreiben Palliativstationen in unseren Krankenhäusern und bieten ambulante Palliativpflege und spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV) an.
Ihre Aufgaben:
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Malteser Kinder- und Jugendhospizarbeit inkl. Leitung einer Gruppe von Expert*innen aus der Praxis
- Ausbau und Etablierung des Angebots „Präventive Projekte für Kinder und junge Menschen zu den Themen Sterben, Tod, Trauer und Hospizarbeit“ (u.a. in Schulen)
- Planung und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen zur Bewerbung der Hospizarbeit, Palliativversorgung und Trauerbegleitung der Malteser – gemeinsam mit der Kommunikationsabteilung
- Steuerung und Gestaltung des internen Webauftritts der Fachabteilung im Malteser Intranet
- Planung und Mitgestaltung von Fachtagungen sowie Durchführung von Arbeitsgruppen-Sitzungen
- Interne, gesellschaftsübergreifende Vernetzung mit relevanten Abteilungen
- Vernetzung mit Akteuren der Kinderhospizarbeit außerhalb der Malteser
Das bieten wir:
- Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice - wir statten Sie aus!
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen, z.B. über unsere Malteser Akademie
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inkl. Kinderzulage, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Bezuschusstes Deutschlandticket mit vergünstigtem Zugang zum ÖPNV
- Firmenfahrradoption für Mitarbeiter über ein Gehaltsumwandlungsmodell
Was wir uns vorstellen:
- Ein abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Sozialbereich oder eine entsprechende Ausbildung
- Idealerweise berufliche Erfahrung in den Bereichen Hospizarbeit, Palliativversorgung oder Trauerbegleitung
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Content-Management-Systemen (u.a. SharePoint)
- Erfahrung in der Moderation und Leitung von Gruppenprozessen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit tragfähige Netzwerke (intern, extern) aufzubauen
- Ehrenamtliches Engagement bzw. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
- Hohe Verantwortungs- und Entscheidungskompetenz
- Kundenorientierung und Begeisterungsfähigkeit
Ihre Ansprechpartnerin:
Rebekka Herberich, Personalreferentin, Tel.: 0221/ 9822 3406
Bewerbende mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!
Das sind die Malteser
Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.
Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.
