Pflegedienstleitung (m/w/d) - ALS-Schwerpunktpflege
Standorte:
Hamburg
Für unsere neu errichtete Schwerpunkteinrichtung für ALS-Pflege suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit, sowohl für den stationären (75%) als auch für den ALS-Bereich (25%). Nach Inbetriebnahme des ALS-Bereichs zu 100% auf diesem Bereich.
Die Schwerpunkteinrichtung ALS-Pflege befindet sich im Gebäude des Malteserstiftes St. Johannes XXIII. in Hamburg-Bergedorf. In 8 Einzelzimmern bieten wir im Gesamtsetting einer modernen Altenpflegeeinrichtung außerklinische Intensivpflege für Menschen, die an Amyotropher Lateralsklerose erkrankt sind.
Unser Anspruch als spezielle Versorgungsform ist es, den individuellen Bedürfnissen, Erwartungen und Wünschen der ALS-Erkrankten rundum gerecht werden. Dies schließt sowohl grundpflegerische Versorgung als auch Behandlungspflege einschließlich Versorgung bei Beatmung oder Trachealkanüle mit ein. Auch legen wir besonderen Fokus auf die palliative Betreuung, um die Betroffenen in ihrer letzten Lebensphase zu unterstützen.
Die Schwerpunkteinrichtung ALS-Pflege befindet sich im Gebäude des Malteserstiftes St. Johannes XXIII. in Hamburg-Bergedorf. In 8 Einzelzimmern bieten wir im Gesamtsetting einer modernen Altenpflegeeinrichtung außerklinische Intensivpflege für Menschen, die an Amyotropher Lateralsklerose erkrankt sind.
Unser Anspruch als spezielle Versorgungsform ist es, den individuellen Bedürfnissen, Erwartungen und Wünschen der ALS-Erkrankten rundum gerecht werden. Dies schließt sowohl grundpflegerische Versorgung als auch Behandlungspflege einschließlich Versorgung bei Beatmung oder Trachealkanüle mit ein. Auch legen wir besonderen Fokus auf die palliative Betreuung, um die Betroffenen in ihrer letzten Lebensphase zu unterstützen.
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- 5.000€ Willkommensprämie
- eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas - mit erhöhter Lohnstufe für Schwerpunktpflege (4.068€ - 4.835€ - je nach Qualifikation und Arbeitserfahrung) - deutliche Tariferhöhung ab Januar 2025!
+ Schichtzulagen
+ monatl. Intensivzulage i.H.v. 100€
+ monatl. Pflegezulage i.H.v. 120€
+ Jahressonderzahlung i.H.v. 86% des Brutto-Entgelts
+ jährl. Leistungszulage i.H.v. bis zu 2% des Jahresbruttos
+ von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 5,6% Ihres Brutto-Entgelts - eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal
- IT-gestützte Bewohnerdokumentation und Personaleinsatzplanung
- Patientenzimmer mit moderner Ausstattung
- eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte und regelmäßige Supervision
- Möglichkeit von Fort- und Weiterbildung mit Kostenübernahme (z.B. spezielle Schmerzpflege, Praxisanleitung oder Palliativ Care)
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Umsetzung des Pflegekonzeptes und Weiterentwicklung gemäß dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft
- Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung
- Individuelle Personalführung, -bindung und -entwicklung
- Beratungsgespräche für unsere Kunden
- Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung
- Sicherstellung der Auslastung des Pflegebereiches
- Überwachen der Leistungserfassung und Abrechnung im ALS-Bereich
- Interne Vertretung der Hausleitung und Repräsentation des Hauses gegenüber Kooperations-partner und Aufsichtsgremien
- Zusammenarbeit und Kontakt zu Angehörigen, Betreuern, Ärzten und weiteren externen Kooperationspartnern
- strategische und wirtschaftliche Entwicklung des ALS-Bereichs in Zusammenarbeit mit der Hausleitung
Was wir uns vorstellen:
- abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- 800 Stündige Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)
- eine zweijährige Weiterbildung in Anästhesie- und Intensivpflege
- Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Versorgung intensivpflegebedürftiger und beatmungspflichtiger Patienten
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Sozialkompetenz
- Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung
- gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen
- Lösungsorientiere und strukturierte Arbeitsweise
- bewohnerorientiertes Handeln und ein wertschätzender, sensibler Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen
- idealerweise Führungserfahrung und ein kooperativer, wertschätzender Führungsstil
- Ihre persönliche Grundeinstellung entspricht dem christlichen Menschenbild unseres Unternehmens
Ihre Ansprechpartnerin:
Malteser Pflegeeinrichtungen Hamburg gGmbH
Malteserstift St. Johannes XXIII.
Hausleitung Anja Stremplat
Bornbrook 7/11
21031 Hamburg
Tel. 040 2380100
anja.stremplat@malteser.org
https://www.malteser-wohnen-pflegen.de/unsere-pflegeeinrichtungen/malteserstift-st-johannes-xxiii.html
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Das sind die Malteser
Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.
Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.
