Leitung Krankenstation (m/w/d) in der Erstaufnahmeeinrichtung für Geflüchtete in Kornwestheim in Vollzeit oder Teilzeit ab 80%
Für unsere Krankenstation in der Erstaufnahmeeinrichtung für Geflüchtete in Kornwestheim suchen wir eine engagierte und verantwortungsvolle Leitung (m/w/d). Als Leitung (m/w/d) der Krankenstation übernehmen Sie die Organisation, Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs in einer Einrichtung mit bis zu 370 Personen. Sie arbeiten eng mit medizinischen Fachkräften, dem Team und verschiedenen Partnern zusammen, um eine optimale medizinische Versorgung der Bewohner zu gewährleisten.
Für unseren stetig wachsenden Bezirk suchen wir daher ab sofort eine Leitung (m/w/d) für die Krankenstation in der Erstaufnahmeeinrichtung für Flüchtlinge am Standort Kornwestheim mit mindestens Teilzeit 80% oder Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Betrieb der Krankenstation gemäß den gesetzlichen Anforderungen des Asylbewerberleistungsgesetzes (§§ 4, 6 AsylbLG)
- Führung und Einteilung des Personals der Krankenstation, einschließlich fachlicher Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Sicherstellung der Einhaltung interner und gesetzlicher Anforderungen sowie des Qualitätsmanagementsystems
- Verantwortung für die Dienstplanung, Sicherstellung des Dienstbetriebs sowie Durchführung regelmäßiger Dienstbesprechungen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Regierungspräsidium und anderen Dienstleistern vor Ort, wie Sozialbetreuung, Sicherheitsdienst und Gesundheitsamt
- Sicherstellung der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung des Personals sowie die Gewährleistung eines positiven Betriebsklimas
- Telefonische Erreichbarkeit für Notfälle und unvorhergesehene Ereignisse zu bestimmten Zeiten
Das bieten wir:
- Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einer Einrichtung mit überregionaler Bedeutung
- Anstellung in Voll- oder Teilzeit
- Einen Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten und tariflichen Vergütung nach AVR-Caritas
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, ggf. Kinderzulage
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu 6 Monaten
- Nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung pro Jahr
- Reflexion deiner Arbeit in Mitarbeiterjahresgesprächen
- Die Möglichkeit zur Mitgestaltung deines Arbeitsplatzes und Dienstplans
- Die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung durch unsere eigene Malteser Akademie oder externe Anbieter
- Betriebliche Gesundheitsförderung über unseren Firmenfitnessanbieter wellpass
- Moderne Arbeitsbedingungen und ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen
- Die Möglichkeit eine private Krankenzusatzversicherung abzuschließen
- JobRad Leasing über Company-Bike
- Wertschätzung für die gesamte Belegschaft bei der Erreichung von Jahreszielen
Was wir uns vorstellen:
- Eine Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Flüchtlingsarbeit oder in vergleichbaren sozialen Einrichtungen
- Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung, Organisation und Dienstplanung
- Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten
- Belastbarkeit und Flexibilität, um auf unvorhergesehene Situationen schnell und angemessen reagieren zu können
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von Dokumentationssoftware (z.B. RefCare)
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Identifikation mit unseren Werten und Zielen als christliche Hilfsorganisation
- Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch, Arabisch oder andere) sind von Vorteil
Ihr Ansprechpartner:
Dennis Rautenberg, Projektkoordinator Krankenstation, 0151-61039216
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Das sind die Malteser
Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.
Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.
