Programm-Manager (m/w/d) Digitalisierung Fahrdienst
Du hast Freude daran, digitale Transformationsprozesse zu koordinieren und zu führen? Du möchtest die digitale Zukunft des Fahrdienstes im Malteser Hilfsdienst maßgeblich mitgestalten und Verantwortung für den Erfolg unserer Abläufe und Tools übernehmen?
Dann bist du als Expert:in genau das richtige Teammitglied für uns. Wir, die Digitalisierungseinheit beim Malteser Hilfsdienst, suchen einen versierten Programmmanager (m/w/d) in Vollzeit (39 h) der uns maßgeblich bei der digitalen Transformation unterstützt.
In den ersten Monaten liegt dein Fokus darauf, den Dienst kennen zu lernen, übergeordnete Handlungsfelder zu identifizieren und in eine Projekt-Roadmap zu übersetzen. Dabei kannst du die Strukturen, in denen du arbeitest, mitgestalten. Im Anschluss startest du die eigentliche Programmarbeit. Dabei wirst du bestehende und neue Digitalisierungsinitiativen bündeln, leiten und steuern.
Wenn du Lust hast, dich neuen Herausforderungen zu stellen, dich in neue Themen einzuarbeiten und diese gemeinsam im Team voranzutreiben, freuen wir uns auf deine Bewerbung für die Bundesgeschäftsstelle der Malteser in Köln. Es handelt sich um eine Stelle, die nicht zwingend im Büro der Malteser Zentrale ausgeübt werden muss.
Deine Aufgaben:
- Als zentrale Ansprechperson berätst und bündelst du Informationen rund um den Themenschwerpunkt Digitalisierung im Fahrdienst
- In Abstimmung mit anderen Unternehmenseinheiten planst du Projekte und Themenschwerpunkte sowohl inhaltlich als auch wirtschaftlich und organisatorisch, leitest strategische Ansatzpunkte ab und koordinierst unterschiedliche Digitalisierungsinitiativen
- Du identifizierst Standardisierungs- und Digitalisierungspotenziale und bringst diese in die Umsetzung
- Du übernimmst Projektverantwortung - führst dabei Projekte selbst oder steuerst Projektleitende als fachliche Führungskraft
- Du entwickelst Programm-Management-Strukturen zusammen mit anderen Programm-Managern kontinuierlich weiter und berichtest an alle relevanten Stakeholder von operativen Einheiten bis zur Geschäftsführung
- Du führst Entscheidungen herbei – entweder selbst oder mithilfe deiner relevanten Stakeholder auf Basis fundierter Entscheidungsvorlagen
- Du koordinierst und führst die projektübergreifende Zusammenarbeit, kommunizierst laufend, bedarfsbezogen und / oder regelmäßig über Programm- und Projektfortschritte mit den Projektleitungen
- In einer dezentralen Projektstruktur stellst du Standards über einen strukturierten Methodentransfer sicher und entwickelst den Methodenbaukasten ständig weiter
Was wir Dir bieten:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inkl. Kinderzulage, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Einen strukturierten Onboarding-Prozess
- 30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung
- Viel Gestaltungsspielraum für die eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum überwiegend mobilen Arbeiten mit Firmenlaptop
- Eine ausgeglichene Work-Life Balance und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Firmenfahrradoption für Mitarbeiter über ein Gehaltsumwandlungsmodell
- Bezuschusstes Deutschlandticket mit vergünstigtem Zugang zum ÖPNV
Was wir uns vorstellen:
- Zwei bis drei Jahre Erfahrung im (Multi-) Projektmanagement in einem digitalen Umfeld und im Herbeiführen von Transformation
- Gutes technisches Verständnis und Know-How rund um digitale Fragestellungen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Methodenwissen, Team- und Coachingkompetenz
- Deutschlandweite Reisebereitschaft anlässlich Hospitationen und Austausch (durchschnittlich 1-2 Reisen pro Monat)
- Fähigkeit, Abhängigkeiten und Wechselwirkungen von verschiedenen Maßnahmen/ Projekten aufeinander abzustimmen
- Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
- Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern aus Beratung und Entwicklung
- Kundenorientierung und Begeisterungsfähigkeit
- Last but not least: Freude daran über den Tellerrand zu schauen und strategisch/ konzeptionell auch an neuen digitalen Themen zu arbeiten
Freue Dich auch auf:
- Eine spannende Mitarbeit in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten und der Möglichkeit, eigene Akzente einzubringen
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem vielseitigen und wachsenden Team, das die Digitalisierung im Malteser Hilfsdienst verantwortet und vorantreibt
- Gestaltungsspielraum, Entscheidungsfreiheiten und gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung
Deine Ansprechpartner:
Janis Schilbach, Leiter Digitalisierungsprogramme, Tel. 0221/ 9822-1511
Rebekka Herberich, Personalreferentin, Tel. 0221/ 9822-3406
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Senden uns Deine Bewerbung über das Online-Formular!
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das sind die Malteser
Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.
Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.
